Степень
Бакалавриат
Код направления
38.03.03
Направление подготовки
Управление персоналом
Кафедра
Кафедра менеджмента
Стоимость за год
94 000 ₽
Количество бюджетных мест
7
Срок обучения
3 – 5 лет
Программа ориентирована на подготовку специалистов по работе с персоналом нового типа, владеющих информационными технологиями, готовых к инновациям и принятию обоснованных кадровых решений, умеющих разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию. Современные менеджеры по персоналу нацелены на выполнение организаторской, управленческой, правовой, учётно-документационной, воспитательной, социально-психологической видов деятельности. В спектре компетенций — подбор и наём персонала, организация обучения сотрудников, планирование карьеры, аттестация персонала, формирование кадровой политики и корпоративной культуры.
Практико-ориентированное обучение
Все дисциплины распределены на соответствующие модули. Ознакомьтесь с их соотношением относительно общего количества изучаемых дисциплин, чтобы принять взвешенное решение о выборе программы.
Навыки межличностного общения, которые помогают взаимодействовать с другими людьми эффективно.
Профессиональные навыки, которые нужны в определенной области специальностей.
Специализированные “твердые” навыки, которые относятся к конкретной области или профессии.
Часть программы, которая позволяет студенту сосредоточиться и углубиться в определенную область знаний его профиля подготовки.
Дополнительная часть программы, которая позволяет студенту освоить навыки и применить знания в реальных проектах.
Период времени, когда студент применяет свои теоретические знания на практике в реальных условиях работы или обучения.
Предметы или курсы, которые студенты могут выбирать дополнительно к обязательным предметам в учебном плане.
Форма испытания, проводимая государством для оценки знаний и навыков студента в конце его образовательного процесса.
Результатами процесса обучения являются полученные знания, приобретённые умения и навыки. Все вместе они представляют собой набор компетенций выпускника, завершившего обучение по выбранной программе
Области профессиональной деятельности связаны со службами управления персоналом в организациях и на предприятиях различного профиля, а также с деятельностью консалтинговых агентствах и HR-отделов.
Иностранный язык - 1
История (история России, всеобщая история)
Математика
Микроэкономика
Основы информационных технологий
Деловые коммуникации
Иностранный язык - 2
Макроэкономика
Основы высшей математики
Основы проектной деятельности - 1
Физическая культура и спорт
Экономика и социология труда
Иностранный язык - 3
Информационные технологии в управлении
Основы организации труда
Основы проектной деятельности - 2
Социально-экономическая статистика
Трудовое и гражданское право
Иностранный язык - 4
Менеджмент - 1
Налоги и налогообложение - 1
Управление карьерой
Экономика предприятия
Экономика предприятия (КП)
Менеджмент - 2
Налоги и налогообложение - 2
Регламентация и нормирование труда
Системы сбора и обработки данных / Учебно-проектная деятельность (УПД-1) / Проектная деятельность (ГПО-1) / Социальная активность лиц с инвалидностью
Учет и анализ - 1
Философия
Безопасность жизнедеятельности
Бизнес-курс по принятию управленческих решений / Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью / Проектная деятельность (ГПО-2) / Учебно-проектная деятельность (УПД-2)
Кадровое планирование
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Теория лидерства
Учет и анализ - 2
Документационное обеспечение управления персоналом / Учебно-проектная деятельность (УПД-3) / Проектная деятельность (ГПО-3) / Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства
Кадровый учет
Маркетинг
Маркетинг (КП)
Оценка экономической эффективности проекта / Инвестиционный анализ проектов
Экономический анализ
Бизнес-планирование
Психофизиология профессиональной деятельности
Страхование
Тайм-менеджмент / Учебно-проектная деятельность (УПД-4) / Проектная деятельность (ГПО-4) / Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество
Управление персоналом организации
Управление персоналом организации (КП)
Ознакомительная практика
Оплата труда персонала
Психология управления
Стресс-менеджмент
Управление ресурсами
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
Преддипломная практика
Проектно-технологическая практика
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы
В современном, динамично развивающемся мире залогом успеха является постоянное развитие. Однако, зачастую, достаточно сложно найти возможность получения серьезного базового образования, совмещая этот процесс с основной трудовой деятельностью. Для меня оптимальным решением оказалось дистанционное обучение в ТУСУРе.
Занимаясь разработкой экономической системы и параллельно обучаясь в ТУСУРе, я прошел в своей компании путь от младшего разработчика до лидера команды разработчиков. Уверен, знания, полученные мной в ТУСУРе, помогали и будут помогать мне в дальнейшей профессиональной деятельности.
До поступления на факультет дистанционного обучения ТУСУРа я занималась менеджментом в практической медицине, но в условиях реформирования и перехода здравоохранения на рыночные отношения, у меня возникла потребность в дополнительных экономических знаниях. Дистанционное обучение в ТУСУРе позволило без отрыва от производства получать разносторонние знания и повышать квалификацию, приобрести практические навыки в области информационных технологий, немедленно применяя их в своей трудовой деятельности.
За время обучения совместно с преподавателями кафедры экономики мы разработали ряд бизнес-проектов, которые уже внедрены и успешно функционируют в лечебных учреждениях.
После получения диплома я работаю в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам. Понимаю, что в ТУСУРе я приобрела не только знания и навыки, но и способность масштабно и прогрессивно мыслить, умение анализировать и принимать решения.
Хочу выразить огромную благодарность преподавателям, сотрудникам ФДО за профессионализм и пожелать им всего самого лучшего!
О факультете дистанционного обучения я узнала от своей подруги, которая подсказала мне, что в Кызыле есть офис регионального партнёра ФДО ТУСУР, который может проконсультировать по вопросам поступления и помочь оформить документы. Учиться дистанционно мне понравилось – не нужно выезжать за пределы родного региона, нет необходимости платить за билеты и гостиницу, как на сессиях при обучении по заочной форме.
Особых сложностей в процессе учёбы я не встретила, новые знания получала с удовольствием. Желаю успехов и дальнейшего процветания ФДО ТУСУР!
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы.
В течение одного рабочего дня с Вами свяжется сотрудник факультета дистанционного обучения ТУСУР для консультации.
Общую справочную информацию по поступлению на ФДО ТУСУР можете получить в чат-боте:
Обратите внимание, ответы чат-бота носят информационный характер.
За консультацией обратитесь по телефону:
8 (800) 775-09-51
звонок бесплатный по России