Степень
Бакалавриат
Код направления
38.03.03
Направление подготовки
Управление персоналом
Кафедра
Кафедра менеджмента
Стоимость за год
84 000 ₽
Гос. аккредитация
Да
Срок обучения
от 2 до 5 лет
Программа ориентирована на подготовку специалистов по работе с персоналом нового типа, владеющих информационными технологиями, готовых к инновациям и принятию обоснованных кадровых решений, умеющих разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию. Современные менеджеры по персоналу нацелены на выполнение организаторской, управленческой, правовой, учётно-документационной, воспитательной, социально-психологической видов деятельности. В спектре компетенций — подбор и наём персонала, организация обучения сотрудников, планирование карьеры, аттестация персонала, формирование кадровой политики и корпоративной культуры.
Практико-ориентированное обучение
Все дисциплины распределены на соответствующие модули. Ознакомьтесь с их соотношением относительно общего количества изучаемых дисциплин, чтобы принять взвешенное решение о выборе программы.
Навыки межличностного общения, которые помогают взаимодействовать с другими людьми эффективно.
Профессиональные навыки, которые нужны в определенной области специальностей.
Специализированные “твердые” навыки, которые относятся к конкретной области или профессии.
Часть программы, которая позволяет студенту сосредоточиться и углубиться в определенную область знаний его профиля подготовки.
Дополнительная часть программы, которая позволяет студенту освоить навыки и применить знания в реальных проектах.
Период времени, когда студент применяет свои теоретические знания на практике в реальных условиях работы или обучения.
Предметы или курсы, которые студенты могут выбирать дополнительно к обязательным предметам в учебном плане.
Форма испытания, проводимая государством для оценки знаний и навыков студента в конце его образовательного процесса.
Результатами процесса обучения являются полученные знания, приобретённые умения и навыки. Все вместе они представляют собой набор компетенций выпускника, завершившего обучение по выбранной программе
Области профессиональной деятельности связаны со службами управления персоналом в организациях и на предприятиях различного профиля, а также с деятельностью консалтинговых агентствах и HR-отделов.
Иностранный язык - 1
История (история России, всеобщая история)
Математика
Микроэкономика
Основы информационных технологий
Деловые коммуникации
Иностранный язык - 2
Макроэкономика
Основы высшей математики
Основы проектной деятельности - 1
Физическая культура и спорт
Экономика и социология труда
Иностранный язык - 3
Информационные технологии в управлении
Основы организации труда
Основы проектной деятельности - 2
Социально-экономическая статистика
Трудовое и гражданское право
Иностранный язык - 4
Менеджмент - 1
Налоги и налогообложение - 1
Управление карьерой
Экономика предприятия
Экономика предприятия (КП)
Менеджмент - 2
Налоги и налогообложение - 2
Регламентация и нормирование труда
Системы сбора и обработки данных / Учебно-проектная деятельность (УПД-1) / Проектная деятельность (ГПО-1) / Социальная активность лиц с инвалидностью
Учет и анализ - 1
Философия
Безопасность жизнедеятельности
Бизнес-курс по принятию управленческих решений / Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью / Проектная деятельность (ГПО-2) / Учебно-проектная деятельность (УПД-2)
Кадровое планирование
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Теория лидерства
Учет и анализ - 2
Документационное обеспечение управления персоналом / Учебно-проектная деятельность (УПД-3) / Проектная деятельность (ГПО-3) / Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства
Кадровый учет
Маркетинг
Маркетинг (КП)
Оценка экономической эффективности проекта / Инвестиционный анализ проектов
Экономический анализ
Бизнес-планирование
Психофизиология профессиональной деятельности
Страхование
Тайм-менеджмент / Учебно-проектная деятельность (УПД-4) / Проектная деятельность (ГПО-4) / Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество
Управление персоналом организации
Управление персоналом организации (КП)
Ознакомительная практика
Оплата труда персонала
Психология управления
Стресс-менеджмент
Управление ресурсами
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
Преддипломная практика
Проектно-технологическая практика
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы
Я начинал учиться в ТУСУРе на очном отделении – два года был студентом факультета электронной техники. Потом возникла необходимость совмещать учёбу с работой, и я перешёл на факультет дистанционного обучения, начал получать образование удалённо с применением современных интернет-технологий.
При дистанционном обучении ты становишься хозяином собственного времени, нет такого, что ты просто отсиживаешь часы на лекции – если уж принял решение заниматься, то занимаешься. Проблем из-за удалённого общения с преподавателями у меня не было: появился вопрос – написал сообщение, отвечают быстро.
Сначала было трудно войти в ритм дистанционного обучения, но потом появилось понимание: здесь, если учишься не ради «корочек», а чтобы что-то в голове осталось, нужно постараться. Все те знания, которые мы получаем на ФДО – это то, что действительно пригодится в работе.
Главный плюс ФДО – возможность совмещать учёбу с работой, составлять своё расписание самостоятельно. Конечно, такое обучение требует определенных усилий от студента, нужна самоорганизация, сильная мотивация учиться.
ФДО полностью оправдал мои ожидания: к учебным материалам обеспечен удобный доступ через личный кабинет студента на сайте ФДО. Преподаватели очень быстро отвечают на возникающие вопросы и осуществляют проверку отправленных заданий.
На мой взгляд, главное преимущество ФДО – возможность получения качественного образования из любой точки мира. Также к плюсам можно отнести сравнительно недорогую стоимость обучения. Ещё одно достоинство ФДО для меня – безболезненное совмещение работы и учёбы. Проходя обучение по сети Интернет, я успевал своевременно выполнять задания и сдавать экзамены, несмотря на полную занятость.
Очень понравилась возможность самому планировать процесс обучения и сдачи заданий и экзаменов без привязки к определенным датам. Учебный материал, находящийся в открытом доступе, позволял всегда иметь возможность найти ответ на интересующий вопрос по заданной тематике, исправить ошибку в решении или освежить в памяти формулу. На комплексном лабораторном практикуме все преподаватели были дружелюбны, помогали, если кто-то из студентов сталкивался с трудностями в процессе учёбы или сдачи зачёта.
Благодаря диплому ФДО ТУСУР я сумел получить работу в крупном конструкторском бюро, и теперь не только работаю на самом современном оборудовании, но и участвую в его разработке и изготовлении.
Спасибо специалистам ФДО за активную помощь по вопросам обучения, также вопросам, выходящим за пределы учебного процесса. Надеюсь, получится снова побывать в Томске и ещё раз поблагодарить сотрудников факультета!
Я закончил ТУСУР дистанционно в 2003 г. Дистанционная форма обучения помогла мне без отрыва от производства учиться и повышать свой профессиональный уровень.
С теплотой вспоминаю своих преподавателей и всех тех, кто участвовал в учебном процессе. Сейчас я работаю ведущим специалистом в одной из крупнейших IT-компаний г. Нижневартовска - ООО «ТБинформ», отдел АСУТП.
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы.
В течение одного рабочего дня с Вами свяжется сотрудник факультета дистанционного обучения ТУСУР для консультации.
