Степень
Бакалавриат
Код направления
38.03.03
Направление подготовки
Управление персоналом
Кафедра
Кафедра менеджмента
Стоимость за год
84 000 ₽
Гос. аккредитация
Да
Срок обучения
от 2 до 5 лет
Программа ориентирована на подготовку специалистов по работе с персоналом нового типа, владеющих информационными технологиями, готовых к инновациям и принятию обоснованных кадровых решений, умеющих разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию. Современные менеджеры по персоналу нацелены на выполнение организаторской, управленческой, правовой, учётно-документационной, воспитательной, социально-психологической видов деятельности. В спектре компетенций — подбор и наём персонала, организация обучения сотрудников, планирование карьеры, аттестация персонала, формирование кадровой политики и корпоративной культуры.
Практико-ориентированное обучение
Все дисциплины распределены на соответствующие модули. Ознакомьтесь с их соотношением относительно общего количества изучаемых дисциплин, чтобы принять взвешенное решение о выборе программы.
Навыки межличностного общения, которые помогают взаимодействовать с другими людьми эффективно.
Профессиональные навыки, которые нужны в определенной области специальностей.
Специализированные “твердые” навыки, которые относятся к конкретной области или профессии.
Часть программы, которая позволяет студенту сосредоточиться и углубиться в определенную область знаний его профиля подготовки.
Дополнительная часть программы, которая позволяет студенту освоить навыки и применить знания в реальных проектах.
Период времени, когда студент применяет свои теоретические знания на практике в реальных условиях работы или обучения.
Предметы или курсы, которые студенты могут выбирать дополнительно к обязательным предметам в учебном плане.
Форма испытания, проводимая государством для оценки знаний и навыков студента в конце его образовательного процесса.
Результатами процесса обучения являются полученные знания, приобретённые умения и навыки. Все вместе они представляют собой набор компетенций выпускника, завершившего обучение по выбранной программе
Области профессиональной деятельности связаны со службами управления персоналом в организациях и на предприятиях различного профиля, а также с деятельностью консалтинговых агентствах и HR-отделов.
Иностранный язык - 1
История (история России, всеобщая история)
Математика
Микроэкономика
Основы информационных технологий
Деловые коммуникации
Иностранный язык - 2
Макроэкономика
Основы высшей математики
Основы проектной деятельности - 1
Физическая культура и спорт
Экономика и социология труда
Иностранный язык - 3
Информационные технологии в управлении
Основы организации труда
Основы проектной деятельности - 2
Социально-экономическая статистика
Трудовое и гражданское право
Иностранный язык - 4
Менеджмент - 1
Налоги и налогообложение - 1
Управление карьерой
Экономика предприятия
Экономика предприятия (КП)
Менеджмент - 2
Налоги и налогообложение - 2
Регламентация и нормирование труда
Системы сбора и обработки данных / Учебно-проектная деятельность (УПД-1) / Проектная деятельность (ГПО-1) / Социальная активность лиц с инвалидностью
Учет и анализ - 1
Философия
Безопасность жизнедеятельности
Бизнес-курс по принятию управленческих решений / Основы коммуникации и самоорганизации студентов с инвалидностью / Проектная деятельность (ГПО-2) / Учебно-проектная деятельность (УПД-2)
Кадровое планирование
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Теория лидерства
Учет и анализ - 2
Документационное обеспечение управления персоналом / Учебно-проектная деятельность (УПД-3) / Проектная деятельность (ГПО-3) / Формирование личностных ценностей в контексте образовательного пространства
Кадровый учет
Маркетинг
Маркетинг (КП)
Оценка экономической эффективности проекта / Инвестиционный анализ проектов
Экономический анализ
Бизнес-планирование
Психофизиология профессиональной деятельности
Страхование
Тайм-менеджмент / Учебно-проектная деятельность (УПД-4) / Проектная деятельность (ГПО-4) / Разработка и проведение тренингов по интеграции личности в общество
Управление персоналом организации
Управление персоналом организации (КП)
Ознакомительная практика
Оплата труда персонала
Психология управления
Стресс-менеджмент
Управление ресурсами
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
Преддипломная практика
Проектно-технологическая практика
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы рассказать подробнее об этапах поступления
Выбор вуза для получения высшего образования был определён необходимостью совмещать работу и учёбу, поэтому была выбрана заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. В результате мониторинга СМИ и информации в сети Интернет поступил в Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники на направление подготовки «Промышленная электроника», которое окончил в 2015 году.
Ожидания мои факультет дистанционного обучения оправдал полностью. В современной жизни время является большой роскошью, а дистанционное обучение позволяет совершенствовать свои знания и оставаться актуальным в своей профессиональной деятельности.
Основные преимущество ФДО – гибкий график обучения, без привязки к месту обучения; возможность одновременно работать и учится; свободный доступ к учебным материалам в любое время; возможность самостоятельно решать, когда и сколько времени уделить на изучение материала, что способствует развитию самодисциплины. Все это позволяет продуктивно использовать время в процессе обучения.
Полученные в ТУСУРе знания позволили мне сменить сферу профессиональной деятельности. На данный момент я занимаю должность в группе компании ENTER Engineering, которая специализируется на строительстве промышленных и технологических объектов в нефтегазовой отрасли.
Впечатления, оставшиеся в памяти от обучения на ФДО – это высоко профессиональный коллектив профессорско-преподавательского состава, нацеленный на содействие студенту в получении им профессиональных знаний, отлаженный механизм обучения. Отдельная благодарность за отзывчивость и содействие моему куратору Бородиной Инне Викторовне, которая оказала неоценимую помощь во время моего обучения в университете.
Дистанционная форма обучения имеет множество плюсов, самое главное – понимать, что конечный результат зависит от умения студента заниматься самостоятельно. При этом учебники, методички и электронный материал, созданные специалистами ФДО, позволяют легко справляться с заданиями. Лично я бережно храню полученные в процессе обучения материалы, поскольку они до сих пор помогают мне при решении рабочих вопросов.
Я занимаюсь функциональной разработкой информационных систем и государственных баз данных, багаж знаний, приобретенных на ФДО ТУСУР, с удовольствием применяю в работе. Довольны как пользователи систем, так и руководство моей компании, что позитивно сказывается на моем заработке.
Я очень благодарен коллективу ФДО ТУСУР за поддержку, отзывчивость и внимание, большое спасибо всем преподавателям, с которыми пришлось столкнуться, за то, что открыто поделились своими знаниями и опытом! Оставайтесь всегда такими добрыми и жизнерадостными!
Всем знакомым, в которых вижу потенциал покорить вершину дистанционного образования, уже посоветовал поступить в ТУСУР на ФДО.
Я закончил ТУСУР дистанционно в 2003 г. Дистанционная форма обучения помогла мне без отрыва от производства учиться и повышать свой профессиональный уровень.
С теплотой вспоминаю своих преподавателей и всех тех, кто участвовал в учебном процессе. Сейчас я работаю ведущим специалистом в одной из крупнейших IT-компаний г. Нижневартовска - ООО «ТБинформ», отдел АСУТП.
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы.
В течение одного рабочего дня с Вами свяжется сотрудник факультета дистанционного обучения ТУСУР для консультации.
