Степень
Магистратура
Код направления
38.04.03
Направление подготовки
Управление персоналом
Кафедра
Кафедра менеджмента
Стоимость за год
104 000 ₽
Количество бюджетных мест
3
Срок обучения
2,5 года
Программа обучения предусматривает три основных образовательных траектории:
• современные персонал-технологии
• HR-менеджмент
• планирование карьеры и развитие человеческого капитала организации
Практико-ориентированное обучение
Все дисциплины распределены на соответствующие модули. Ознакомьтесь с их соотношением относительно общего количества изучаемых дисциплин, чтобы принять взвешенное решение о выборе программы.
Основная образовательная программа, направленная на формирование знаний и навыков профессии.
Часть программы, позволяющая углубиться в один из трёх образовательных треков.
Период времени, когда студент применяет свои теоретические знания на практике в реальных условиях работы или обучения.
Предметы или курсы, которые студенты могут выбирать дополнительно к обязательным предметам в учебном плане.
Форма испытания, проводимая государством для оценки знаний и навыков студента в конце его образовательного процесса.
Результатами процесса обучения являются полученные знания, приобретённые умения и навыки. Все вместе они представляют собой набор компетенций выпускника, завершившего обучение по выбранной программе
Выпускники способны решать HR-задачи и кадровые проблемы, в том числе с помощью анализа данных, работать с современными сервисами подбора и обучения персонала и управлять кадровыми рисками и конфликтами.
Основы научной деятельности
Профессиональная коммуникация
Современные персонал-технологии
Современные проблемы менеджмента
Аттестация и развитие персонала
Информационные системы управления персоналом
Научно-исследовательская работа
Правовое обеспечение предпринимательской деятельности
Риск-менеджмент
Анализ данных
Кадровая безопасность
Кадровая политика и кадровое планирование
Методы и приемы мотивации персонала / Корпоративная кадровая стратегия
Профессиональная практика
Деловое общение и конфликт-менеджмент
Психология в управлении персоналом
Рекрутинг персонала / Рынок труда (расширенный курс)
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы
Преддипломная практика
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы
К моменту поступления в университет я уже работал, поэтому необходимо было совместить трудовую деятельность и учёбу. Из всех существующих вариантов система работы ФДО показалась мне самой удобной: не нужно постоянно ездить на сессии или ходить на занятия, как на вечернем отделении. Разумеется, повлиял на мой выбор и престиж самого ТУСУРа, авторитет учебного заведения.
ФДО полностью оправдал мои ожидания. Учебный материал представлен таким образом, чтобы помочь студенту разложить всю теорию курса у себя в голове по полочкам и успешно применять полученные знания на практике. Важно, что сам материал актуальный – теория, шагает в ногу со временем.
Также, на мой взгляд, преимущества ФДО это: Во-первых, не надо никуда ездить – сиди дома и учись, не было минуса, который, казалось бы, должен был появиться: не смотря на самостоятельную работу и удалённость от преподавателей и сокурсников, у меня не возникло ощущения одиночества. Есть форумы для общения, где тебе помогут, преподаватели дают развернутые ответы на все вопросы. Во-вторых, чувствуется, что факультет поддерживает своих студентов, поощряет наше участие в конкурсах внутри ТУСУРа и в стажировках в разных вузах мира.
Хочется отметить, что при дистанционном обучении всё зависит от тебя самого: если у тебя активная жизненная позиция – учёба будет эффективной и весёлой, если сам не будешь искать возможности для участия в конкурсах и стажировках, никто тебя заставлять не станет. Самомотивация – основная, на мой взгляд, составляющая дистанционного обучения, без неё никак.
О факультете дистанционного обучения я узнала от своей подруги, которая подсказала мне, что в Кызыле есть офис регионального партнёра ФДО ТУСУР, который может проконсультировать по вопросам поступления и помочь оформить документы. Учиться дистанционно мне понравилось – не нужно выезжать за пределы родного региона, нет необходимости платить за билеты и гостиницу, как на сессиях при обучении по заочной форме.
Особых сложностей в процессе учёбы я не встретила, новые знания получала с удовольствием. Желаю успехов и дальнейшего процветания ФДО ТУСУР!
Я начинал учиться в ТУСУРе на очном отделении – два года был студентом факультета электронной техники. Потом возникла необходимость совмещать учёбу с работой, и я перешёл на факультет дистанционного обучения, начал получать образование удалённо с применением современных интернет-технологий.
При дистанционном обучении ты становишься хозяином собственного времени, нет такого, что ты просто отсиживаешь часы на лекции – если уж принял решение заниматься, то занимаешься. Проблем из-за удалённого общения с преподавателями у меня не было: появился вопрос – написал сообщение, отвечают быстро.
Сначала было трудно войти в ритм дистанционного обучения, но потом появилось понимание: здесь, если учишься не ради «корочек», а чтобы что-то в голове осталось, нужно постараться. Все те знания, которые мы получаем на ФДО – это то, что действительно пригодится в работе.
Главный плюс ФДО – возможность совмещать учёбу с работой, составлять своё расписание самостоятельно. Конечно, такое обучение требует определенных усилий от студента, нужна самоорганизация, сильная мотивация учиться.
Отправьте заявку и в течение рабочего дня с вами свяжется консультант, чтобы ответить на все организационные вопросы.
В течение одного рабочего дня с Вами свяжется сотрудник факультета дистанционного обучения ТУСУР для консультации.
Общую справочную информацию по поступлению на ФДО ТУСУР можете получить в чат-боте:
Обратите внимание, ответы чат-бота носят информационный характер.
За консультацией обратитесь по телефону:
8 (800) 775-09-51
звонок бесплатный по России
