8 (800) 775-09-51 Бесплатный звонок по России
Бакалавр Кафедра менеджмента

38.03.03 - Управление персоналом. Направленность (профиль) программы - «Управление персоналом организации»

Учебный план Отзывы

Дополнительные возможности

В современных условиях персонал является важнейшим стратегическим ресурсом любого предприятия (организации), а адекватная система управления персоналом представляет собой мощное конкурентное преимущество, поскольку от ее эффективности зависит достижение целей всей организации. Поэтому важнейшее значение для эффективной работы коммерческих и государственных структур приобретают специалисты по кадровой политике – менеджеры по персоналу.

Современные менеджеры по персоналу нацелены на выполнение организаторской, управленческой, правовой, учетно-документационной, воспитательной, социально-бытовой, психологической деятельности. В спектре их компетенций — подбор и наём персонала, организация обучения сотрудников, планирование карьеры, аттестация персонала, формирование кадровой политики, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций,  формирование корпоративной культуры, исследование удовлетворенности сотрудников условиями труда.

Дисциплины профессионального цикла профиля: «Управление персоналом», «Экономика предприятия», стратегии кадровой работы, стратегический менеджмент, психология и социология управления, организация и нормирование труда, конфликтология, этика деловых отношений и др.

Возможные сферы деятельности выпускников:

  • менеджер по персоналу;
  • экономист по труду;
  • специалист по рынку труда;
  • специалист по организации и нормированию труда;
  • тренинг-менеджер;
  • руководитель подразделения в составе кадровой службы или службы управления персоналом;
  • заместитель руководителя предприятия (фирмы) по управлению человеческими ресурсами и др.

Места работы наших выпускников:

  • службы управления персоналом в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; 
  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; 
  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства.
  • Выпускники специальности «Управление персоналом» успешно работают в консалтинговых агентствах, в HR-отделах предприятий, организаций. 
  • Менеджеры по персоналу пользуются стабильным спросом на рынке труда, имеют хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Области профессиональной деятельности бакалавров по направлению 38.03.03 «Управление персоналом»:

  • разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • подбор, наём, оценка, аудит и учет персонала;
  • социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала;
  • трудовые отношения; управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
  • управление занятостью;
  • организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда; развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом;
  • мотивация и стимулирование персонала;
  • социальное развитие персонала;
  • формирование и развитие системы организационной структуры;
  • кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное и информационное обеспечение системы управления персоналом; оценка затрат на персонал, а также оценка экономической и социальной эффективности технологий управления персоналом; кадровый консалтинг.
Где Вы сможете работать:
  • органы государственного и муниципального управления;
  • банки;
  • финансовые и страховые компании;
  • научно-исследовательские организации;
  • бухгалтерии, экономические, финансовые, производственно-экономические и аналитические службы предприятий и организаций;
  • инвестиционные фонды.
Учебный план
Семестр 1
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Иностранный язык - 1 Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Информатика - 1 Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 1 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Русский язык и культура речи Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Введение в экономическую математику Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой История Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Микроэкономика Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой
Семестр 2
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Культурология Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Макроэкономика (КП) Часы 72 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Информатика - 2 Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 1 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Иностранный язык - 2 Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Физическая культура и спорт Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Макроэкономика Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Основы организации труда Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Математика - 1 Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Философия Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой
Семестр 3
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Математика - 2 Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Экономика предприятия (КП) Часы 72 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Экономика предприятия Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Менеджмент - 1 Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Регламентация и нормирование труда Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Элективные дисциплины по физической культуре и спорту - 1 Часы 164 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой
Семестр 4
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Трудовое и гражданское право Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Психофизиология профессиональной деятельности Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Элективные дисциплины по физической культуре и спорту - 2 Часы 164 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Менеджмент - 2 Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Налоги и налогообложение - 1 Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Часы 108 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть Статистика Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Деловые коммуникации и этика деловых отношений Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой
Семестр 5
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Налоги и налогообложение - 2 Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Основы социального страхования Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Экономика и организация производства / Развитие человеческого капитала организации (ГПО-1) Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Экономика и социология труда Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Информационные технологии в управлении Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 2 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Учет и анализ - 1 Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой
Семестр 6
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Базы данных / Компьютерные технологии в управлении персоналом Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 2 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть Бизнес-курс по принятию управленческих решений / Методы профилактики конфликтов в трудовом коллективе (ГПО-2) Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Управление персоналом организации (КП) Часы 72 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Учет и анализ - 2 Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Управление персоналом организации Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Кадровое планирование Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой
Семестр 7
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Маркетинг Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Теория организации Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Кадровый учет Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Маркетинг (КП) Часы 72 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Документационное обеспечение управления персоналом / Управление командой проекта (ГПО-3) Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Экономический анализ Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой
Семестр 8
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Тайм-менеджмент / Психология личности и профессиональное самоопределение (ГПО-4) Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть Оплата труда персонала Часы 216 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Управление карьерой Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Теория лидерства Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Бизнес-планирование Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть
Семестр 9
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Управление рисками Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Стресс-менеджмент Часы 144 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Психология управления Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Рынок труда Часы 72 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Стратегический менеджмент Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Безопасность жизнедеятельности Часы 108 Контрольные 1 Лабораторные 2 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой Управление ресурсами / Управление человеческими ресурсами Часы 180 Контрольные 1 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Есть Экзамен Зачёт с оценкой
Семестр 10
Дисциплина
Часы
К.Р.
Л.Р.
Курсовые работы
Зачёт
Экзамен
Зачёт с оценкой
Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты Часы 216 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Есть Зачёт с оценкой Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческая) Часы 216 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Часы 216 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть Преддипломная практика Часы 216 Контрольные 0 Лабораторные 0 Курсовые Зачёт Экзамен Зачёт с оценкой Есть
На четвертой странице бланка приложения к диплому бакалавра по направлению подготовки 38.03.03 - Управление персоналом, в разделе 5 Дополнительные сведения будет указана Направленность (профиль) образовательной программы: Управление персоналом организации.
Заполните заявку на обучение В течение рабочего дня с Вами свяжется менеджер и ответит на все организационные вопросы
Заказать звонок