Система менеджмента качества сертифицирована по международному стандарту ISO 9001:2015    

Консультант по вопросам поступления

  •  
  • Новиченко
  • Наталья
  • Леонтьевна
  •  

Опрос
  • 1. 1.Известно ли вам о технологии массовых открытых онлайн курсов?

    •  
    •  
    •  
    •  
  • 2. 2.Хотели бы вы пройти обучение на одном из МООК, разработанном в ТУСУРе, «Математическая логика и теория алгоритмов»?

    •  
    •  
    •  
    •  
  • 3. 3.Открытые онлайн курсы из какой области вам интересны?

    •  
    •  
    •  

или Результаты


Решение общего собрания трудового коллектива ТМЦ ДО по итогам работы социальной инфраструктуры в 2003г.

23 января 2004

Заслушав и обсудив доклады о деятельности профгруппы ТМЦ ДО в 2003г., собрание отмечает, что коллективом проделана значительная работа. 

Расходы социальной сферы из фонда социального развития (ФСР) в 2003г. составили 372226 руб. За отчетный период 3 сотрудника получили ссуды  в сумме на 106 тыс. руб., оказана материальная помощь на  73783,5 руб. Приобретены аптечки с набором лекарств первой необходимости 1500 руб., 2 микроволновые печи на суму 6160 руб., настольные лампы на 11000 руб., спорт инвентарь на 1820 руб. На 5 летний юбилей ТМЦ ДО потрачено 55962 руб., на проведение конференции и Новогоднего банкета 100000 руб., на организацию спортивного праздника на Сенной курье 16000 руб.

В итоге собрание приняло следующее решение:

1.     Одобрить работу, проделанную профгруппой ТМЦ ДО в 2003г. и признать её удовлетворительной.

2.     Продолжить работы по программе соц.развития ТМЦ ДО, совершенствуя и последовательно развивая работу 5 общественных комиссий по направлениям в соответствии с планом работы и сметой расходов.

3.     Освоить в 2004г. неизрасходованные средства соц. программы 2003г. объёмом 127774 руб., средства соц.программы 2004г. объёмом 600 тыс. руб. , а также средства, формирующиеся при возврате ссуд.

4.     Соблюдать принципы коллегиальности при реализации средств общественных фондов.

5.     Продолжить разработку и усовершенствование  Положения о выделении мат.помощи. Организовать инициативную группу в составе Новиченко Н.Л., Толмачёва О.Ф., Маралбаева Д.Б. для более углублённой и всесторонней проработки вопроса о выплате материальной помощи по состоянию здоровья и компенсации по  Б/Л.

6.     Сделать информацию о деятельности комиссий более открытой, размещая её на внутреннем сайте ТМЦ ДО.

7.     Избрать ревизионную комиссию в составе: Зернаева Е.А.-председатель, Прилуцкая Е.В., Алина Л.Г.

8.      Переизбрать комиссию по трудовым спорам (вопросы оплаты труда, поощрения, наказания) в прежнем составе: Миллер А.В – председатель, Жуков В.К., Кручинин В.В, Сметанин С В.

9.      Переизбрать жилищно-бытовую комиссию в прежнем составе: Изаак Л.А. – председатель, Николаева Л.И., Маралбаева Д.Б., Ушаков В.М.

10.      Избрать комиссию по производственным вопросам и охране труда в составе: Третьякова В.А. – председатель, Толмачева О.Ф., Панова Ю.К., Кавецкий С.Ф.

11.     Избрать комиссию по спортивно-оздоровительной работе в составе: Краснопёрова Т.В. - председатель, Белоус И.Г,  Бобрус И.Н., Пустоваров А.М., Носуленко А.В.

12.     Переизбрать  сектор по организации семейного отдыха в прежнем составе: Гурьева Г.С., Гураков А.В., Зражевская Е.В.

13.     Переизбрать культурно-массовую комиссию в прежнем составе: Дворяткина Л.В.- председатель, Шумилова Н.В., Левшенкова И.П., Новиченко Н.Л., Дитрих Н.Б.

14.     Создать премиальный фонд, разработать Положение премировании сотрудников, принимающих активное участие в общественной жизни коллектива.

По итогам 2003г. поощрить следующих сотрудников.

Носуленко А.В., Муху Д.В., Исакову О.Ю., Кавецкого С.Ф., Дивановскую Н.П., Зражевскую Е.В., Маралбаеву Д.Б., Туйчиеву Г.К., Бобрус И.Н., Третьякову В.А., Романову О.Х., Худякову С.В., Тырышкина А.В., Прилуцкую Е.В., Николаеву Л.И., Гурьеву Г.С., Дитрих Н.Б.

15.    Профоргом избрать Волынцеву Н.И.

 


Телефон: 8 (3822) 900188
Факс: 8 (3822) 701530